حسین لامی‌زاده:
🔹پیمانکار راهداری، ورودی شهر را برای فشار به راهداری جهت دریافت مطالبات مالی خود آسفالت‌برداری و رها کرد تا از این طریق به خواسته خود برسد.
🔹چرا وقتی پیمانکار توان انجام کار ورودی شهر را نداشت، راهداری به وی مجوز آغاز این کار را داد تا شهروندان و مسافران این مسیر تحت فشار قرار بگیرند؟
🔹طرح اصلاح جاده ورودی شهر ایذه از اعتبارات ملی است و ربطی به اعتبار شهرستان ندارد، راهداری ایذه در اجرای این پروژه از پیمانکار بازی خورد.
🔹برخی از مدیران شهرستان ایذه در کار نکردن زرنگ هستند. با سو مدیریت در این شهرستان، فرماندار باید در تمام زمینه‌ها ورود کند و پاسخگو باشد.
🔹مدیران شهرستان ایذه در حوزه‌های کاری خود، عملکردشان را با شهرهای دزفول، خرمشهر، آبادان و استان‌های دیگر مقایسه کنند. در گمبود اعتبار هم می‌شود کار کرد. برخی از مدیران ادارات ایذه کار خود را به دیگران پاس می‌دهند تا فشار را از روی خود بردارند.
🔹کم‌کاری مدیران را هم باید فرماندار پاسخگو باشد. این راه و روش درستی نیست که برخی از مدیران بومی شهرستان ایذه در پیش گرفته‌اند. در مقابل وجدان خودتان، مردم و آینده این شهر پاسخگو باشید.
🔹بر گردن مدیران کم‌کار حق‌الناس است و در این دنیا و آخرت باید تاوان کم‌کاری خود برای مردم را پس بدهند.
🔹با نیروهای متعهد و دلسوز می‌شود در ایذه یک تحول عظیم انجام داد ولی متاسفانه بسیاری از مدیران شهرستان مسئول نیستند.
🔹اختیارات برای توسعه در شهرستان را نباید به آدم‌های منافع‌طلب داد. در مقابل کارهاب مدیران باید نقد و نا رضایتی باشد. مدیری که به‌دنبال راضی نگه‌داشتن تمام طیف‌ها و افراد باشد یعنی آن اداره چند مدیر دارد.
🔹هیچ نشانه‌ای از ناراحتی برای عدم توسعه این شهر در چهره بسیاری از مدیران آن نمی‌بینم!
🔹تا زمانی که نتوانیم مدیران این شهرستان را اصلاح و دلسوز مشکلات مردم کنیم نباید امیدی برای رفع مشکلات و کاستی‌ها داشته باشیم.
🔹پیمانکارهایی پروژه‌های شهرستان را در دست بگیرند که توان مالی مناسب جهت اجرای کار را داشته باشند نه برای انجام کار خود دنبال دریافت پول باشند.
🔹برخی از پیمانکارها را باید به‌جای برخی از مدیران ادارات شهرستان ایذه در این منصب قرار داد، زیرا می‌دانند با چه سیاستی باید پول بگیرند!
🔹 ایذه نخستین شهرستانی است که در طول خدمت کاری خود می‌بینم نسبت به توسعه خود بی‌تفاوت است. برخی از مدیران ادارات در ایذه در اخلاق خوب هستند ولی مدیران خوبی نیستند.
🔹منتظر تغییر رویکرد مدیران در هفته‌های آینده هستیم. مدیر نباید در جلسات شرکت کند و در مقابل سوال از اجرای مصوبات حرفی برای گفتن نداشته باشد و کاری انجام نداده باشد.
